بدون شک رهبری یکی از مهم ترین و مورد توجه ترین موضوعات رفتار سازمانی برای کسب و کارهاست.
چرا؟!
یکی از بزرگ ترین دلایلی که سازمان ها در تلاش و تقلا برای پرورش رهبران سازمانی هستند، تاثیر چشم گیری است که رهبران روی عملکرد تیم ها، واحدها، و بطور کلی روی کسب و کار دارند.
تاثیرگذاری، کلید واژه ی رهبری سازمانی است!
به همین دلیل، یکی از مدل های مطرح در حوزه ی توسعه رهبری، مدل تاثیرگذاری حیاتی است، که توسط همان نویسندگان کتاب گفتگوهای حیاتی تدوین شده است، و کتابی هم در با همین نام (تاثیرگذاری حیاتی) منتشر کرده اند.
در ورکشاپ (کارگاه آموزشی) رهبری به سبک تاثیرگذاری حیاتی، بر اساس این چارچوب و مدل مهارت ها و توانمندی هایی را کسب می کنیم که در مسیر توسعه رهبری سازمانی برای ما حیاتی هستند.
با ما همراه باشید در ورکشاپ رهبری سازمانی به سبک تاثیرگذاری حیاتی.
جهت طراحی و اجرای این ورکشاپ در سازمان خود می توانید با کارشناسان آرسا (آکادمی رفتار سازمانی) در تماس باشید.
اگر به حوزه توسعه رهبری علاقمند هستید و می خواهید خودتان در سازمان تان برنامه توسعه رهبری را طراحی و اجرا کنید، می توانید در مسترکلاس برنامه توسعه رهبری (از طراحی تا ارزیابی) با تدریس دکتر علیاصغر امیری ثبت نام و شرکت کنید.
مدت زمان ورکشاپ | یک روز (8 ساعت) یا دو روز (16 ساعت) |
تعداد شرکت کنندگان | حداکثر 16 نفر |
نوع اجرای ورکشاپ | حضوری |
لوکیشن | سازمان درخواست کننده |
مدرس | دکتر علی اصغر امیری |
- - نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.
- - لطفا دیدگاهتان تا حد امکان مربوط به مطلب باشد.
- - لطفا فارسی بنویسید.
- - میخواهید عکس خودتان کنار نظرتان باشد؟ به gravatar.com بروید و عکستان را اضافه کنید.
- - نظرات شما بعد از تایید مدیریت منتشر خواهد شد